在为企业服务的过程中，我们接触到各类公司。公司的大小不同，行业不同，对办公条件的要求也不一样。

  我们有时到小公司，只有几个人或十几个人的公司，就那么1－2间办公室，风水布局的要求相对简易。

  我们有时到大公司，百人以上的规模，办公区间有时占用一个楼层。风水布局的要求相对复杂。对于这样的大公司，风水规划自然要结合公司的行业特点，楼层状况和公司老总的甲子历特征综合考虑。全面掌握，统筹规划。

  在具体操作上，首先确定流年气运，楼层坐向，确定飞星盘格局。找出各部位的特征和范围，认真考虑好，那些部位适合做什么，另外部位又适合做什么。

  其次，通道的规划和设计，既利于工作，又方便生活。

  根据功能的要求，确定领导部位，财务部位，会议室部位，前台办公部位和一般办公部位。

  再次就是确定服务性功能部位。

  对于领导人办公室的布置，要求相对较高。包括坐位、朝向，办公台的摆放，另外还包括室内布置，装饰等许多具体细节的调整。

  再其次，就是对其它不利因素的处理，如遇冲、遇煞（包括室外和室内）等情况时，予以挡避或化解，化不利为有利。

  通过上述对整体的全盘规划和局部范围的细节处理，以充分发挥风水环境气场的优势，达到最好的效果。

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